【领导干部应当具备的素质包括以下】在新时代背景下，领导干部作为国家治理和社会发展的中坚力量，其综合素质直接关系到政策的执行效果、社会的稳定发展以及人民群众的切身利益。因此，领导干部应当具备一系列关键素质，以更好地履行职责、推动工作。
为了更清晰地展示领导干部应具备的主要素质，以下从多个维度进行总结，并通过表格形式直观呈现。
一、领导干部应具备的核心素质总结
1. 政治素质
领导干部必须坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持政治清醒和政治定力。
2. 理论素养
具备扎实的理论基础，能够运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题，提升政策制定和执行的科学性。
3. 道德品质
坚持廉洁自律，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到清正廉洁、公道正派，树立良好的个人形象。
4. 决策能力
能够在复杂多变的环境中准确判断形势，科学制定决策，确保决策符合实际、符合群众利益。
5. 组织协调能力
具备较强的沟通与协调能力，能够统筹各方资源，调动团队积极性，推动各项工作高效有序开展。
6. 群众工作能力
深入基层、贴近群众，善于倾听民意、回应关切，增强群众对政府的信任和支持。
7. 学习能力
保持终身学习的态度，不断更新知识结构，适应新时代发展需求，提升自身综合素质。
8. 责任担当
在关键时刻敢于负责、勇于担当，不回避矛盾，不推卸责任，积极主动应对挑战。
9. 创新意识
鼓励改革创新，打破传统思维定式，探索新路径、新方法，推动工作不断取得新成效。
10. 抗压能力
面对复杂局面和压力时，能够保持冷静、理性应对，具备较强的心理素质和应变能力。
二、领导干部应具备的素质一览表
| 序号 | 素质名称 | 内容说明 |
| 1 | 政治素质 | 坚定理想信念，维护党中央权威，增强政治敏锐性和鉴别力。 |
| 2 | 理论素养 | 掌握马克思主义基本理论，提升政策理解与执行力。 |
| 3 | 道德品质 | 廉洁自律，公道正派，树立良好形象。 |
| 4 | 决策能力 | 准确判断形势，科学制定方案，确保决策符合实际和群众利益。 |
| 5 | 组织协调能力 | 协调各方资源，调动团队积极性，推动工作落实。 |
| 6 | 群众工作能力 | 深入基层，了解民情，解决实际问题，增强群众信任。 |
| 7 | 学习能力 | 不断学习新知识、新技能，适应时代发展要求。 |
| 8 | 责任担当 | 敢于面对困难，勇于承担责任，不推诿、不逃避。 |
| 9 | 创新意识 | 鼓励改革探索，突破传统思维，推动工作创新发展。 |
| 10 | 抗压能力 | 在压力下保持冷静，合理应对突发事件，确保工作稳定推进。 |
综上所述，领导干部应具备全面而扎实的素质，既要政治过硬，也要本领高强；既要勤政为民，也要清正廉洁。只有不断提升自身综合能力，才能更好地胜任岗位职责，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。
